Divisi Pemberdayaan Sumber Daya Manusia 

 Berikut ini merupakan program kerja Divisi PSDM:

1. Rapat Kerja dan Teambuilding BPM FISIP UI
Program ini bertujuan untuk memberikan wadah bagi setiap komisi dan divisi untuk memaparkan dan melihat kesiapan setiap anggota BPM FISIP UI tentang apa yang akan dibawa oleh mereka untuk satu tahun kedepan. Dengan adanya hal tesebut, diberikan kemudahan bagi sesama anggota BPM FISIP UI untuk saling memberikan saran agar rencana program kerja tiap komisi dan divisi menjadi lebih matang. Selain itu, program kerja ini juga akan mengadakan teambuilding yang bertujuan untuk mengakrabkan setiap anggota BPM FISIP UI dan membangun iklim kerja yang menyenangkan dalam internal BPM FISIP UI. Sehingga, diharapkan bahwa program ini akan menumbuhkan rasa kepemilikan bersama oleh anggota BPM FISIP UI.

2. Rapat Pleno 
Merupakan program yang bertujuan untuk memberikan wadah bagi setiap komisi dan divisi BPM FISIP UI guna memaparkan program kerja yang akan/telah dilakukan. 

3. Monitoring dan Evaluasi 
Merupakan program kerja yang bertujuan untuk memberikan wadah bagi anggota BPM FISIP UI untuk meninjau kembali kinerja selama satu paruh waktu.

4. Upgrading 
Merupakan program kerja yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan atau keterampilan anggota BPM FISIP UI dengan mendatangkan narasumber yang telah berpengalaman di bidangnya. Adapun pemilihan bidang upgrading didasarkan pada kebutuhan anggota BPM FISIP UI. Misalnya Upgrading pengolahan data kuantitatif, tata cara dalam mendesain, dan lain sebagainya.

5. Jalan-jalan Akhir Kepengurusan 
Merupakan program kerja yang bertujuan memberikan wadah bagi anggota BPM FISIP UI untuk kumpul terakhir sebelum kepengurusan resmi berakhir.